关于开展青年学术骨干校内挂职人选推荐工作的通知

各教研室、中心：

    为深入贯彻新时代党的组织路线，加强青年学术骨干（教师、医师等专业技术人员）能力培训和实践锻炼，进一步推进学校干部队伍建设，根据《中山大学院系机关干部交流挂职实施办法》和《中山大学青年学术骨干校内挂职锻炼工作方案》，经学校党委研究决定，现面向各院系、附属医院开展青年学术骨干校内挂职人选的推荐工作。有关事宜通知如下：

     一、挂职部门及岗位

    青年学术骨干在职能部门的挂职岗位，根据工作实际分批次安排。第一批挂职岗位安排在发展规划部、教务部、研究生院、科学研究院、先进技术研究院、人文社会科学处、人力资源管理处、医学教育处、医院管理处等9个部门。详见《中山大学校内挂职岗位设岗情况表（第一批）》（附件1）。

    二、人选资格条件

    （一）政治立场坚定，思想素质过硬，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚持立德树人，坚决贯彻落实学校决策部署。

    （二）热爱高等教育事业或医疗卫生健康事业，具有良好的大局意识和奉献精神，事业心、责任感强，师德师风良好。

    （三）严守党的政治纪律和政治规矩，作风优良，公道正派，实事求是，敢于担当，廉洁自律，原则性强。

    （四）年龄一般不超过40周岁，人文社科、医疗卫生专业技术人员可适当放宽年龄要求。

    （五）有一定的组织领导能力和沟通协调能力。

    （六）身体健康，具备履职尽责的身体条件、时间和精力。

    （七）具备副高级及以上专业技术职务。

    （八）符合相关挂职岗位的其他人选资格及专业条件。

    三、人选推荐方式

   学院党委根据挂职岗位和条件，结合本单位干部队伍建设实际，向学校党委推荐符合条件的青年学术骨干，填写《中山大学青年学术骨干校内挂职推荐人选汇总表》（附件2）、《中山大学青年学术骨干校内挂职推荐表》（附件3）并签署推荐意见。请符合条件的青年学术骨干积极向学院党委报名自荐。

    请于2025年12月31日17:00前将《汇总表》（附件2）、《推荐表》（附件3）发至党务秘书邮箱fengmx@mail.sysu.edu.cn。

    四、挂职日常管理

    青年学术骨干校内挂职期间的日常管理按照《中山大学院系机关干部交流挂职实施办法》有关规定进行。

    附件：1. 《中山大学校内挂职岗位设岗情况表》（第一批）

              2. 《中山大学青年学术骨干校内挂职推荐人选汇总表》

              3. 《中山大学青年学术骨干校内挂职推荐表》

中山大学医学院党委

2025年12月26日