中山大学医学院临床教研室主任、副主任招聘公告

• 学院简介

中山大学医学院是中山大学优势医科布局深圳校区的主体部分，是中山大学基础医学和临床医学两个“双一流”一级学科的主要建设单位之一。学院致力于建设一所以临床为导向，学院与医院紧密对接，基础与临床深度融合的新型医学院，力争尽早建设成为卓越医学人才的培养基地、高水平医学研究创新中心、一流临床医疗的学科支撑平台。

学院秉持“求真济世”的院训理念，传承中山大学医科150余年的优良医学教育传统和特色，培养“医病医身医心，救人救国救世”的大医精神和人文情怀；同时，结合深圳改革开放与创新之都的文化特点，孕育崇尚学术、求真务实、追求卓越、开拓创新的科学精神和价值追求。

通过四年多的建设，学院已经取得了一定成绩，为实现学院发展的近期目标奠定了基础。学院现有在校本科生和研究生约1900人，已构建起完整的本-硕-博人才培养体系；现有全职在岗教职工约80人（不包括临床教师和兼职教师），拥有国家杰出青年基金获得者、国家级“百千万人才工程”、广东省医学领军人才、广东省珠江学者、广东省“珠江人才”计划领军人才等为代表的高水平专家队伍。

• 招聘职位

今年，中山大学医学院即将进驻中山大学深圳校区并独立承担各项课程，现根据医学院教研室建设和教学工作的需求，学院拟在前期已经成立的外科学等临床教研室基础上，新设立心理学等临床教研室，并向附属第五、第六、第七、第八医院公开招聘教研室正、副主任，具体如下：

• 教研室主任（副主任）岗位职责

1. 贯彻执行医学院下达的各项教学任务（包括临床理论大课和临床见实习），协调组织各附属医院相关师资完成教学工作，采取有力措施保证教学任务的完成。

2. 做好教研室的管理工作，包括教研室的建设，教学业务资料管理，各类教学业务档案管理工作，确保教研室的工作有序进行。

3. 接受和安排好每学期教学任务，制定教学进度表，确定授课教师名单，做好开学前的教师备课、书写教案、集体备课、试讲、评教等审核和落实的具体工作，确保教学工作的正常运转,组织好期末考试、阅卷、成绩统计、试卷分析、教师考核及教学总结工作，并将有关资料按时报学院教学秘书。

4. 深入教学第一线，每学期对本教研室新上大课教师的大课讲授至少听课一次，检查临床见习带教教师实习课至少一次，并将听课记录在教研室存档后交学院教学秘书。

5. 做好教研室教师队伍的建设工作，建立教研室教师培养计划及教师梯队建设的具体措施，提高带教教师的教学基本功，促进医学教育同质化。

6. 按时参加教研室主任会议,组织好每月一次的教研室活动。